Lettre de Démission

Comment rédiger une lettre de démission?

Rupture conventionnelle ou démission, vous trouverez dans cet article les informations et documents pour vous aider. Si vous avez  pris la décision de démissionner, il vous faudra  rédiger une lettre de démission. Et cela n’est pas si simple.
C’est pour cela que DEASY LIFE vous propose de vous faciliter la rédaction de votre lettre de démission. Vous trouverez dans cet article tout ce dont vous avez besoin pour la rupture de votre contrat de travail. Il ne s’agit pas simplement d’un modèle de lettre de démission.

En effet, démissionner n’est pas une décision facile à prendre ni un acte anodin. Afin de mettre fin à votre contrat de travail, vous devez établir une lettre de démission à adresser à votre employeur. 

Cependant, selon que vous êtes lié par un CDD ou un CDI, les règles ne sont pas les mêmes. En effet, vous devez connaitre avant tout, les conditions de la démission. 

Pour ce faire, il vous faut consulter votre contrat de travail et la convention collective du secteur d’activité dont vous dépendez.

Validité de la lettre de démission :

Afin de mettre fin à votre contrat, vous devez adresser une lettre de démission à votre employeur. Celle-ci doit contenir votre intention précise de quitter votre emploi actuel. De ce fait, vous pouvez préciser les motifs. Cependant, votre employeur n’a aucun pouvoir d’appréciation sur ces motifs.  Par conséquent, vous n’avez pas besoin de vous justifier dans votre courrier.

En revanche, démissionner n’est pas sans conséquence pour votre employeur. En effet, cela suppose pour votre entreprise votre éventuel remplacement ou le transfert de votre masse de travail sur les effectifs restants. C’est pour cette raison que vous êtes tenu d’observer un préavis. La durée de ce préavis va dépendre de plusieurs paramètres.
Parmi ceux-ci :  votre ancienneté, votre statut. 

La durée de votre préavis se trouve sur votre contrat de travail ou bien sur la convention collective dont vous dépendez. La convention collective dont vous dépendez est visée dans  votre contrat. 

A défaut vous pouvez trouver la liste des conventions collectives sur internet. Cependant, vous pouvez demander à votre employeur une exonération de ce préavis pour partir plus tôt, mais il n’est pas tenu de vous l’accorder.

Dans le cas d’un CDD, les choses sont plus compliquées. En effet, on ne peut pas démissionner d’un CDD aussi facilement que dans le cas du CDI. En effet, l’article L1243-1à4 du Code du travail prévoit qu’il ne peut être rompu que dans les cas suivants: 

– lorsque vous avez trouvé un CDI 

– pour motif réel et sérieux 

– pour cause d’inaptitude médicale constatée par un médecin.

Si vous ne rentrez dans aucune des causes ci-dessus, vous ne pouvez démissionner sans verser des dommages et intérêts à votre employeur.

Vous devez également respecter un préavis qui est défini en fonction de la durée que vous avez effectuée sur votre poste. 
Enfin, il faut préciser que vous pouvez, d’un commun accord avec votre employeur, mettre fin au CDD lorsque votre situation ne permet pas la démission. 
Compte tenu de l’importance et de la portée de ce courrier, vous ne pouvez pas vous contenter de n’importe quel modèle de lettre de démission trouvé au hasard sur internet. 

Pour finir, il faut préciser que votre courrier doit être remis en mains propres contre décharge à votre employeur ou par lettre recommandée avec avis de réception.

Avant d’envisager une démission ,il faut penser aux conséquences.

En principe la démission n’ouvre pas droits à la perception d’allocations chômage. Cependant, dans certains cas  vous pourrez avoir droit aux indemnités Pôle Emploi.

Par ailleurs, en cas de rupture conventionnelle, vous pouvez négocier votre indemnité de départ. En effet, la loi prévoit le versement d’une somme légale au salarié. Cependant, le salarié peut négocier cette somme.

Enfin,  dans les deux cas (  démission ou rupture conventionnelle) le salarié doit observer un préavis.

Assurer une transition professionnelle

Dans le monde dynamique d’aujourd’hui, les transitions professionnelles sont devenues une réalité courante. Que vous envisagiez de changer de carrière, de poursuivre des études supplémentaires ou simplement de prendre un nouveau départ, démissionner d’un emploi peut être une étape cruciale. Pour faciliter ce processus souvent délicat, Deasy Life propose un modèle de lettre de démission qui vous permet d’exprimer votre ressenti tout en assurant une transition professionnelle fluide.

La simplicité de Deasy Life

Faire facilement et simplement les choses, une préoccupation au cœur de Deasy Life. Prendre le temps de faire les choses, est un luxe que peu de personne ont. Faire simplement les choses est difficile dans ce monde qui va à toute vitesse. Deasy Life à développer ce formulaire qui vous permet de rédiger rapidement et simplement sans vous tromper votre lettre de démission. L’esprit serein, votre décision est prise, ne vous inquiétez pas pour les détails on s’en occupe.

Conclusion

Ce modèle de lettre de démission élaboré par Deasy Life est conçu pour vous permettre de quitter votre emploi de manière professionnelle et respectueuse, tout en préservant les relations et en assurant une transition efficace. Que ce soit pour explorer de nouvelles opportunités ou pour poursuivre d’autres passions, cette lettre vous aide à communiquer votre décision avec clarté et courtoisie.

Avant de démarrer la rédaction de votre lettre de démission , veuillez vous munir des informations suivantes:

  • Nom & Prénoms, Adresse Postale de votre employeur ( ou Service du Personnel )
  • Vos Coordonnées
  • Copie de votre contrat de travail ( ou durée du préavis ) 

Notre service vous permet de personnaliser la présentation de votre document.

Vous n’avez pas un seul choix de modèle mais cinq.

En effet, vous avez le choix de télécharger votre document sur une page blanche.

Mais vous pouvez l’établir également sur des pages contenant sur le côté gauche un dégradé de couleur :
Noir
Rouge
Vert
Bleu

Une fois toutes les données renseignées, vous avez la possibilité de procéder à une ultime vérification avant que le document soit rédigé.

En effet, cela vous évite de générer un document contenant des informations erronées.

Parce que nous passons notre vie à courir après le temps, les démarches administratives deviennent  une véritable corvée qu’on repousse sans cesse. Mais DEASY LIFE arrive à temps pour trouver la solution à votre problème.

En effet, vous pouvez établir sur votre smartphone vos documents administratifs.
Vous pouvez également les signer en ligne et les adresser par mail, à votre destinataire

Si un envoi postal ou recommandé est nécessaire, DEASY LIFE s’en charge à votre place.

Vous pouvez faire cela sur votre tapis de course ou dans un parc pendant votre pause déjeuner. Vous n’avez plus à vous soucier des horaires d’ouverture du bureau de Poste ou du trajet .
Cerise sur le gâteau: Nos prix sont les plus attractifs du marché !

“DEASY LIFE, start-up française spécialisée dans la création automatique d’actes administratifs, de statuts et de contrats à destination des particuliers et professionnels.”

Afin de vous faciliter la vie dans toutes vos démarches, DEASY LIFE vous propose des abonnements.

En effet, nous avons mis en place des abonnements mensuels réservés aux particuliers mais également aux professionnels.

L’abonnement donnera accès à des services supplémentaires, mais vous permettra d’économiser un temps précieux dans vos démarches et de disposer de tarifs préférentiels des plus attractifs. 

** Abonnement professionnel : il vous sera possible de personnaliser vos documents aux couleurs de votre entreprise ( insertion de logo(s)ou en-tête sur tous vos documents ).

DEASY LIFE met à votre disposition différents services innovants et uniques dans le secteur de la LegalTech.

Pour vous renseignez, vous pouvez parcourir notre site et notre rubrique “abonnement” afin de découvrir nos offres et grilles tarifaires.

Attention :

L'envoi de mail est automatique. Par conséquent, il se peut que votre document arrive dans les mails indésirables ou les spams. Il vous faudra alors vérifier cela si vous ne le recevez pas dans votre boite mail. En outre, il est préférable d'éviter de renseigner une adresse mail contenant des filtres anti- spams. Ces adresses sont souvent des adresses mail professionnelles.

Voici comment vous recevrez vos documents :

    Choisissez votre modèle: 

    indication-formulaire

      Informations vous concernant :

      Civilité*
      Nom*
      Prénom*
      E-mail*
      Adresse*
      Ville*
      Code postal*

      Informations concernant l'employeur :

      Nom de la société*
      Adresse*
      Ville*
      Code postal*
      Civilité de la personne à qui vous vous adressez
      Nom
      Prénom
      Titre ou service?Directeur, Responsable, Service RH ...

      *Champs obligatoires

      Informations concernant votre contrat :

      Date de début du contrat de travail*
      Intitulé du poste*
      Type de contrat*
      Souhaitez-vous une dispense de préavis?*
      Durée du préavis* ?Durée du préavis prévu dans le contrat de travail
      Unité*


      Votre signature :

        Vos informations :

        Nom*
        Prénom*
        E-mail* utilisé lors du problème
        Votre n° de téléphone:


        DESCRIPTION DU PROBLÈME RENCONTRÉ

        Navigateur utilisé*
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        Appareil utilisé*
        Système d’exploitation utilisé*
        Indiquez le Systèmes d’exploitation
        A quelle étape du formulaire avez vous rencontré un problème ?*
        Indiquez l’étape


        DÉTAIL DU PROBLÈME RENCONTRÉ

        Décrivez le problème en quelques mots*
        Joignez une image du problème si possible
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