Le salarié est défini comme une personne physique lié à l’employeur par un contrat de travail. En effet, il dispose également de droits attachés à son statut qui lui permette de faire valoir ses besoins à travers différents documents prévus à cet effet. Ainsi, un salarié détient une multitude de possibilité d’action à travers les différentes demandes qu’il peut exécuter auprès de l’employeur.

Le salarié doit également respecter des devoirs auprès de son employeur. Ces devoirs sont formulés au travers du contrat de travail.
Il respecte également les instructions données par son supérieur hiérarchique. Le respect des termes du contrat sont également nécessaires dans le but de privilégier les quelconques demandes d’un salarié.

Vous pouvez en apprendre davantage sur son rôle en cliquant ici.

Nous avons pris en compte les différents documents les plus utilisés dans les démarches salarié, du point de vue d’un employé ou salarié ( type d’attestation, lettre, réclamation, demande de congé, etc. ). Nous avons également permit à nos utilisateurs de pouvoir créer des lettres de motivation de manière simplifiée.
Ainsi, nous proposons à nos utilisateurs différents type de document via un formulaire prérempli, allant d’une lettre de motivation à la demande de congé maternité, mais également tout types de procédures pouvant être établies par un salarié. 

Vous retrouverez donc ci-joint les différents types de formulaires relatifs à ce thème. Choisissez votre formulaire et remplissez le.