Fin de Période d'Essai à l'initiative du salarié

Vous êtes salarié en période d’essai et vous vous demandez si vous pouvez mettre fin à celle-ci et comment faire ?

Pour mettre fin à la période d’essai  vous pouvez utiliser le courrier rédigé par le service DEASY LIFE.

Pendant la période d’essai, le salarié est libre d’interrompre le contrat de travail.

Cependant, le salarié doit avertir son employeur qu’il souhaite mettre fin à la période d’essai, avant de quitter l’entreprise. Pour cela, le salarié doit respecter un délai de prévenance ( ou préavis).

Ce délai de prévenance varie en fonction de la durée de présence du salarié au sein de l’entreprise.

Si le salarié est présent dans l’entreprise depuis moins de 8 jours le délai de prévenance est de 24 heures.

Cependant, si le salarié est présent dans l’entreprise depuis plus de 8 jours le délai de prévenance sera de 48 heures.

À savoir, la rupture de la période d’essai par le salarié vaut démission, ainsi elle ne donne pas droit à l’allocation chômage, sauf exception.

Avant de démarrer la rédaction de votre  lettre de rupture de fin de période d’essai, veuillez vous munir des informations suivantes:

  • Vos Coordonnées ( NOM / Prénoms / Adresse Postale / Adresse Mail )
  • Coordonnées de l’Entreprise
  • Délai de prévenance

Notre service vous permet de personnaliser la présentation de votre document.

Vous n’avez pas un seul choix de modèle mais cinq.

En effet, vous avez le choix de télécharger votre document sur une page blanche.

Mais vous pouvez l’établir également sur des pages contenant sur le côté gauche un dégradé de couleur :
Noir
Rouge
Vert
Bleu

Une fois toutes les données renseignées, vous avez la possibilité de procéder à une ultime vérification avant que le document ne soit rédigé.

En effet, cela vous évite de générer un document contenant des informations erronées.

Parce que nous passons notre vie à courir après le temps, les démarches administratives deviennent  une véritable corvée qu’on repousse sans cesse. Mais DEASY LIFE arrive à temps pour trouver la solution à votre problème.

En effet, vous pouvez établir sur votre smartphone vos documents administratifs.
Vous pouvez également les signer en ligne et les adresser par mail, à votre destinataire

Si un envoi postal ou recommandé est nécessaire, DEASY LIFE s’en charge à votre place.

Vous pouvez faire cela sur votre tapis de course ou dans un parc pendant votre pause déjeuner. Vous n’avez plus à vous soucier des horaires d’ouverture du bureau de Poste ou du trajet .
Cerise sur le gâteau: Nos prix sont les plus attractifs du marché !

“DEASY LIFE, start-up française spécialisée dans la création automatique d’actes administratifs, de statuts et de contrats à destination des particuliers et professionnels.”

Afin de vous faciliter la vie dans toutes vos démarches, DEASY LIFE vous propose des abonnements.

En effet, nous avons mis en place des abonnements mensuels réservés aux particuliers mais également aux professionnels.

L’abonnement donnera accès à des services supplémentaires, mais vous permettra d’économiser un temps précieux dans vos démarches et de disposer de tarifs préférentiels des plus attractifs. 

** Abonnement professionnel : il vous sera possible de personnaliser vos documents aux couleurs de votre entreprise ( insertion de logo(s)ou en-tête sur tous vos documents ).

DEASY LIFE met à votre disposition différents services innovants et uniques dans le secteur de la LegalTech.

Pour vous renseignez, vous pouvez parcourir notre site et notre rubrique “abonnement” afin de découvrir nos offres et grilles tarifaires.

Attention :

L'envoi de mail est automatique. Par conséquent, il se peut que votre document arrive dans les mails indésirables ou les spams. Il vous faudra alors vérifier cela si vous ne le recevez pas dans votre boite mail. En outre, il est préférable d'éviter de renseigner une adresse mail contenant des filtres anti- spams. Ces adresses sont souvent des adresses mail professionnelles.

Voici comment vous recevrez vos documents :

    Choisissez votre modèle: 

    indication-formulaire

      Informations vous concernant (le salarié)

      Civilité*
      Nom*
      Prénom*
      Adresse*
      Ville*
      Code postal*
      E-mail*
      Vous êtes présent(e) dans l'entreprise depuis

      *Champs obligatoires

      Informations concernant l'employeur

      Nom de votre société*
      Titre ou service expéditeur?Directeur, Responsable,Service RH,…
      Civilité du représentant
      Nom du représentant de la société
      Prénom du représentant de la société
      Adresse de la structure ou société qui vous emploie*
      Ville*
      Code postal*
      E-mail?Si vous renseignez l'adresse mail de l'entreprise, le document lui sera également envoyé

      *Champs obligatoires


      Votre signature :

        Vos informations :

        Nom*
        Prénom*
        E-mail* utilisé lors du problème
        Votre n° de téléphone:


        DESCRIPTION DU PROBLÈME RENCONTRÉ

        Navigateur utilisé*
        Indiquez le navigateur
        Appareil utilisé*
        Système d’exploitation utilisé*
        Indiquez le Systèmes d’exploitation
        A quelle étape du formulaire avez vous rencontré un problème ?*
        Indiquez l’étape


        DÉTAIL DU PROBLÈME RENCONTRÉ

        Décrivez le problème en quelques mots*
        Joignez une image du problème si possible
        Avez-vous reçu le document?*
        Joignez le document reçu

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